Merita UF

Regler för ungas arbete

Den som är under 18 år får arbeta, men bara med sådant som är ofarligt och inom bestämda tider. Reglerna finns i arbetsmiljölagen och i Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2, kapitel 8. Det är alltid företaget som ansvarar för att de följs.

Tre åldersgrupper

VemVilket arbeteArbetstider
Under 13 årFår inte arbeta via Merita.–
13–15 år, eller går kvar i grundskolanLätt och ofarligt arbete. Inga tunga lyft, inget ansvar för pengar eller värdesaker, ingen försäljning av varor med åldersgräns.Skolvecka: högst 2 timmar en skoldag, 7 timmar en ledig dag och 12 timmar i veckan. Lov: högst 7 timmar om dagen och 35 i veckan. Aldrig mellan 20 och 06.
16–17 år och har gått ut grundskolanNormalt och ofarligt arbete.Högst 8 timmar om dagen och 40 i veckan. Ledigt mellan 22 och 06 eller mellan 23 och 07.

Gränsen mellan de två äldre grupperna går när man har gått ut nian och fyller 16 under året, inte på själva 16-årsdagen.

Det här gäller alla under 18

Vårdnadshavare

Den som är under 18 behöver vårdnadshavarens ja för att ta ett arbete. På Merita godkänner vårdnadshavaren kontot innan man kan söka uppdrag. För den som räknas som barn (13–15 år eller kvar i grundskolan) ska företaget dessutom berätta för vårdnadshavaren om arbetsuppgifterna, riskerna och skyddsåtgärderna och försäkra sig om att vårdnadshavaren säger ja, innan arbetet börjar.

Lön och skatt

Annonser

En annons får inte ställa krav som diskriminerar, till exempel på kön, etnisk tillhörighet eller religion. Åldersgränser är tillåtna när de följer av reglerna ovan. Merita granskar varje uppdrag innan det publiceras, och arbetstiderna kontrolleras automatiskt mot gränserna ovan när företaget skickar in uppdraget.

Sidan är en sammanfattning och ersätter inte lagtexten. Läs mer hos Arbetsmiljöverket och Skatteverket.